手机浏览器扫描二维码访问
外人的呼唤有如不速之客,骤然打破这扇屏风后几分说不清道不明的旖旎。
饮花从牛头不对马嘴的对话中抽出,轻声道:“有人来了,去看看吧。”
寂行深深看她,犹豫一瞬后点头:“那这个,我们往后再慢慢学。”
饮花不欲多言,只“嗯”了一声。
来者正是几个时辰前才见过的人。
岳王神色焦急,见到寂行后忙道:“寂行师父,快随本王入宫一趟。”
“入宫?”寂行不解问,“出了何事?”
“路上再与你详说,饮花姑娘不是也在这儿,也随本王走一遭吧!”
饮花快速收拾好自己的心情,却因腿麻了依旧蹲着缓缓,忽然听见了自己的名字,她跺跺脚,挪着僵硬而沉重的腿走出来。
王爷见到她似乎并不意外,问:“饮花姑娘,可否?”
“我?”
王爷点了点头道:“听闻姑娘有些民间的特殊本领在身,此次或许有能劳烦姑娘之处。”
在通往皇宫的路上,饮花才搞清楚王爷此行的缘由。
皇上病重由来已久,今夜又有加重的迹象,许久以来已有药石无医的态势,合宫上下便开始寻求他路。皇上信佛,在宫中更单独设有专门的佛堂,将那佛堂中的法师请过来后做了几场法事,也并不起效。
王爷入宫探望后,忽然就想起了这个嵇州来的,听说在当地颇有威望的年轻法师来,找他来瞧上一瞧,说不准还有些新的可能。
至于饮花,听闻是有个什么小佛主的名号,虽说装神弄鬼之事难登大雅之堂,然而性命攸关,也顾不得这许多。
等王爷将来龙去脉简单说过,寂行沉吟片刻后道:“承蒙王爷厚爱,不过王爷也知道,我等是乡野之人,自然比不得宫中高僧,既然连他们都无法,贫僧又如何担得起圣上一国之君的安危?”
“无妨,那些高僧久居深宫,倒也见不得有师父在外见多识广,如今皇兄危急,本王什么法子都要试一试,师父放心,即便是你也束手无策,有本王担着,也断不会教人问责你。”
马车许是碾过了石子,车身一抖,寂行只轻微晃了身形,仍是坐得笔直稳当。
他不卑不亢,目光不经意掠过对面那人,转头对坐于中间正首的王爷道:“贫僧孑然一身,无所忧惧,既然王爷赏识,贫僧便是能力不济,也定走这一趟。”
他顿了顿,说:“但寂行有一事相求。”
“但说无妨。”
“饮花经历尚且浅薄,何况那些只是民间的小把戏,恐难以为宫中贵人所用,”寂行不顾饮花此时是怎样盯着他,只看着王爷道,“王爷可否将她送回,此行贫僧一人前往即可。”
一番话说完,车厢里安静了半晌。
王爷似是考虑了他的请求,在两人之间来回望了望,道:“师父所言不无道理,但……皇兄休戚与天下相关,便是本王,也不敢遗漏任何一个可能的法子。”
寂行还要说什么,饮花这时开口道:“王爷的意思我明白,寂行的意思,我也明白。”
一吻定情:总裁的隐婚萌妻 揽春光(重生) 郡主执意要和离 重生七零,小知青下乡嫁糙汉 凶悍宝贝和他的竹马保镖 我在神鬼世界杀疯了 情书三行[娱乐圈] 神秘豪门家主是我同桌[重生] 魔君的媳妇儿 六十年代随身带着拼夕夕 七零之回城以后 炮火1906 危险老攻太宠我 完结+番外 超甜鳏夫有三娃 纵我娇矜 茶香满星空[重生] 造星女王 连一分都不给我 六零娇气包的甜宠日常 绝顶航路
邪医毒妃轻狂大小姐简介emspemsp关于邪医毒妃轻狂大小姐1v1双洁甜宠爆笑+男强女强+虐渣爽文她是华夏的顶尖鬼医,一朝穿越,成了个被人欺辱至死的痴傻孤女。从此,一路得异宝,收小弟,修炼逆天神诀,契约上古神兽,毒医身份肆意走天下。软弱可欺?抱歉,欺负她的人还没生出来!却不知开局就遇上一无赖帝尊,被他牵住一辈子。尊上!影卫急急忙忙跑来禀报。躺床上装柔弱的某人,夫人呢?在外面打起来了!夫人说您受伤了,让我们先走!她断后!断后?她那是断我的后...
星海漫游,时空穿梭,机械科技,目标是未知的星辰大海!如果您喜欢全能科技巨头,别忘记分享给朋友...
冥王追妻逆天鬼医小魔妃简介emspemsp关于冥王追妻逆天鬼医小魔妃安小七,现代医药世家关柳大师得意的关门弟子,国医圣手。没想到被好友背叛一朝穿越,竟成了安国公府哑巴三小姐!什么!白痴废材傻女!虐待下人,心狠手辣!这个白莲花一样的庶妹,有没有搞错,给我麻溜的滚开!既来之则安之,安小七的仇她都会一一向这些人讨回来!本就是天之骄子,一身医术在身,又有何惧?看她剑指风云,傲视群雄!从此,斗白莲花,努力练级,小日子美得不要不要的!没想到救回来一只跟屁虫,天天缠着她,打...
凤唳九天,王爷别乱来简介emspemsp关于凤唳九天,王爷别乱来凤凰身为一名现代的合格雇佣兵,竟然穿越到了古代一个懦弱无能的王妃身上?要不是看在小王爷这般俊美合胃口,她早就收拾包袱溜了!俊美王爷,接招吧!...
第三届网络原创文学现实主义题材征文大赛参赛作品如果您喜欢天生就会跑,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...