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第402章 结束恩怨的苗头（第1页）

第402章结束，恩怨的苗头

正是有了飞升名额的轮换制度，才使得宗门里的那么多堂口，一直都相安无事。

毕竟大家都拥有同等的机会。

这虽然对那些实力出众的弟子而言，显得有些不公平。

可这也没办法。

因为很多堂口里的弟子，本就不擅长斗法。

若把所有的考核标准，都放在实力层面上，那执法殿的人还执什么法？

丹堂的人还炼什么丹？器堂的人还铸什么器？

不全都跑出来找人打架了吗！

届时，宗门的稳定性，会出大乱子的。

甚至是灵植堂一脉的人，自知实力不如众堂口，可这群家伙其一生的时光，都在培育灵药。

若因为某些待遇不公，心怀恨意，直接搞出一些隐蔽性极强的毒草毒花。

还被丹堂的人拿去炼了丹

那最终的损失，将超出所有人的想象！

因为修行者本就是自私的。

若别人有的，他们这一脉的人没有，那这一脉的人会作何感想？

毕竟谁也不愿意，拿着一把器堂出品的法剑，在与人对敌的紧要关头，‘啪’的一下，法器突然碎了

这类肮脏糗事，在五行观这种万载大宗中，可以说是屡屡发生。

因为这两三个名额，本就不够分，无论怎样分配都会引起很多的人不满。

长老有私心，峰主有私利，殿主有私情，门下的弟子有私欲

只要有一方没照顾到，最后都很有可能，会诞生天大的隐患。

因此，在这种上界名额的分配上，从来都是一碗水端平。

即便是某一脉的弟子数量众多，也无法改变这一事实。

因为这涉及到宗门管理的方方面面。

正是有了这种规定，五行观内的各大堂口间，虽有矛盾，但也不至于红脸。

因为任何的稀缺资源，每一个堂口，都拥有一定的份额。

至于每个堂口的内部，该怎么分，就是他们自己的事情了。

这便是五行观的内部管理制度，各司其职，互不干扰。

若真有不出世的无敌英才，习得高深的本领，亦可以直接去和五域天骄同台竞争。

最后若能败尽所有敌手，宗门也不会拦着你的飞升之路。

可要想走通那条路，真的太难太难了。

这无关于真实实力，而是踏上那条路上的修行者，其实已经超脱了筑基期这个境界范畴。

以五行观这种万载宗门为例，能通过斗法，最终夺得那个名额的。

数千年来，也就寥寥无几。

可想而知，这里面蕴含的水，是有多么的深了。

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