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第28部分（第1页）

答：兵文化与商业文化，有很多相通的地方。例如二者都研究如何最大程度地获得利益，如何趋利避害，如何在激烈地竞争中获胜，等等。

军队的管理，对于企业来说具有很大的借鉴意义。《向解放军学管理》在这方面讲得非常全面。

但仅仅靠管理，并不能保证你的企业就立于不败之地。人民解放军所以伟大，首先还在于她是一支有文化的军队，这个文化，就是“兵文化”。

“兵文化”的核心是什么？它是追求，是抱负，是理想。人民解放军是因为有着伟大的使命才存在的，因为她追求解放全中国，为全国人民谋幸福，所以才会鼓舞人们英勇献身，才有那么多普通战士成长为英雄。

正因为有这样独一无二的“兵文化”，我才想到，用她来打造企业的品牌，因为品牌是企业的生命，是动力之源。很多时候，企业可能因为管理不善，或者经营决策失误，而面临倒闭，可是，只要品牌还在，就一定可以重新振作起来，甚至浴火重生，度过难关。所以，做企业的最高境界是什么？就是做品牌。而做品牌是做什么，就是做文化。

问：如今越来越多的企业注重企业文化建设，您认为自己将兵文化与企业文化结合在一起的契机是什么？

答：是绿色。

军营是绿色的，军装是绿色的。从部队里走出来的每一个人，对绿色都有着一种挥之不去的感情。

而我呢，是做饮食的。饮食对我们来说，“绿色”是一个特别时尚、也是个特别重要的理念。以前是要吃饱，现在条件好了，要求吃出绿色、吃出健康，绿色文化已经成为一种世界性潮流。

正是在绿色这个切入点上，我找到了灵感。很多人提到兵文化，都觉得冷冰冰、硬梆梆，其实那是因为他们不懂。兵文化其实是一种生命力非常顽强，是给人在任何环境中以希望的文化。

兵文化——生命文化，饮食文化——健康文化，这二者融合在一起，就形成了我的“老兵尼特”文化。

问：将“兵文化”带进企业，融入品牌，还给企业带来什么？

答：激情与梦想。

军人，给任何人的感觉都是充满激情。没有激情是不可能成为一个优秀的军人的。激情是什么？是能量，是战斗力。

很多人为什么害怕创业？为什么总看到周围的人成功，而自己的脚步始终迈不出去，就是因为缺乏激情。

激情是实现梦想的必经之路，没有激情，你无论有什么样的梦想，都不可能真正变为现实。

因为有激情，我才敢于开创事业，我才能在近五十岁的时候，还敢于一个人背上挎包，去走内蒙古大草原。那时候，一个人走上几个小时、十几个小时是很平常的事情，仅仅边防哨所，我就住过三次。冰天雪地里，一不小心在找路的时候掉进雪坑，若没有在部队学过野外生存训练，可就有生命危险了。

问：为了将自己的品牌推广到国际上去，您又注册了一个“马德里”国际商标，这显然也是“兵文化”准备走向世界的一个信号？

答：是的。

“兵文化”世界各国都有，可是像我这样将“绿色”理念融合得天衣无缝，形成独一无二的“老兵尼特”文化，我可以说，世界上没有第二家。对此，我充满了信心，也充满了力量。

问：对于您身后即将退役的战友，您能送给他们一句话吗？谢谢。

答：创业没有终点，一个真正的成功者应该具有“疯子”一样的工作精神，放下架子俯下身子做事的态度，还要有敢于往前冲的军人魄力和胆识。

谢谢。

兵商似锦　第四部分　兵商似锦　第十六章（1）

上篇：故事

无限风光在高台

齐国临淄，一个千年以前令世界震撼的商业之都，一个被描述为“摩肩接踵”的地方，齐国的姜太公、管仲，都是在中国商业文化史上大名鼎鼎的人物。齐人好商，丰厚的商脉一直延伸到今天。齐桓公当年与列国诸侯相约：“毋忘宾旅”，其执手相叮嘱的地方，就是今天遗迹犹存的“桓公台”。

如何将千年的商业雄风，重展再现于今天？一个叫做边圣义的退伍老兵，用自己的行动做出了回答：建造桓公台生态园！集饮食、旅游、观光、商务、娱乐于一体，全方位配套综合设施，一个标准化的现代绿色园林！集合历史、人文、商业文化，令宾客流连在古今交融的时空中……他是怎样的一个人？如何产生如此绝妙的创意？又经历了怎样的波折和坎坷？下面，让我们走近他。

——题记

临淄，我国历史上周代齐国的都城，曾是2800年前世界上最大的都市之一，以其发达的商业经济成就了长达800多年的“春秋五霸、战国七雄”之首的地位，创造了务实、开放、发展的“齐文化”，是古代东方商业文化的重要发源地。直至今天，它还是山东省第一经济强区。但是，令临淄人光荣的不止这些，因为今天的他们，又拥有了“山东省首席生态园——桓公台生态家园”。

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