手机浏览器扫描二维码访问
大一期末考,在一阵兵荒马乱中结束,没了薄慕瑾的辅导,浪了一个学期的甜心靠着最后那几天的补习,勉强应付完考试,感觉整个人都被掏空了。
考试之后便迎来了暑假。
不过慕慕因为还要去部队实践锻炼,傅总和容女王又带着两个小包子出国度假了,甜心不想一个人住公寓,便跑去薄家跟郁锦乔作伴。
郁锦乔自是高兴不已,第二天便拉着她一起去公司,美其名曰提前熟悉公司业务。
郁氏公司,甜心来过几次。每次都是来找郁姨逛街吃饭,秘书部的秘书姐姐们基本都认识她。
甜心一进公司,秘书小姐姐便送来了她喜欢的咖啡跟蛋糕。
身为秘书,第一要务就是要有眼色。
这位很有可能是薄家未来的少奶奶,必须得讨好。
甜心吃着可口的蛋糕,满意的不得了,抱着郁锦乔的手臂道:“郁姨,您的秘书都是从哪找来的?又漂亮又能干!”她和慕慕虽然领了证,但毕竟不到年龄,不便对外公开。所以她跟郁姨商量过,在外的时候还是叫郁姨,私底下再改口。
其实主要还是因为叫了将近二十年的郁姨,突然改口不习惯。
郁锦乔倒也不强求,人都已经拐回家了,叫什么不重要
“你觉得她们很厉害?”郁锦乔笑眯眯地问道。
“对啊对啊!”甜心认真的点头,比起她来强多了。
哪像她,连考个试都焦头烂额。
看着办公室外面忙碌的秘书小姐姐们,甜心一脸羡慕道:“不知道我什么时候也能跟她们一样?”
郁锦乔忍不住笑道:“傻丫头,你可是她们的老板,用不着羡慕她们。而且,你也不需要像她们一样什么都会,你只需要懂得用人就行了。你要知道,再厉害的员工那也都是为你打工。”
“这好像才是最难的吧?”甜心吐了吐舌头道。
“所以才要让你学。”郁锦乔好笑看着她道,“以后啊,放假就跟着郁姨来公司。一开始肯定会难一些,不过遇到事情多了,自然也就知道该怎么解决了。”
“啊?我可不可以不要?”甜心闻言,一张脸忍不住垮了下去。
“你说呢?”郁锦乔笑着反问。
甜心一听就知道不行了!脸顿时垮的更厉害了。
难怪郁姨当初拿出百分30的股份当聘礼,这是打算绑着她给公司打一辈子工呢。
哭唧唧
不知道她现在反悔还来不来得及?
郁锦乔拉着她的手,一脸愁苦道:“慕慕以后要去部队,公司自然只能交给你,你不会想让郁姨一大把年纪还要为了公司的事操心吧?”
郁姨都这么说了,还能说什么?
甜心默默在心里叹了一口气,靠在郁锦乔身上道:“我不是怕自己做不好嘛!”
郁锦乔见她答应了,顿时就笑了,拍了拍她的手道:“放心,郁姨会帮你的。”
甜心
唔!
她是不是答应的太快了?
为毛有一种被郁姨给算计了的感觉???
这个明星过于全能 三国:执掌百万大军,小姨子甄宓找上门 夏日经殇 抗战:跟着李云龙混成将军 都市,被几十年后的自己抓走了 一眼超脱 离谱!我家孽徒不可能这么奇怪 大明:开店卖罐,重八开局爆红薯 穿书:我居然成了舔狗大反派? 上海凡人传 异界神级天帝 武当摸鱼十年,六大派把我曝光了 我是超级学霸 大秦:公子冥王,开局镇杀荆轲 我横推神话万族战场 我,圣主之子,青龙果实制霸美漫 首席专宠:三少,放肆撩 重生成世子的心尖宠 南山隐 仙女别跑
邪医毒妃轻狂大小姐简介emspemsp关于邪医毒妃轻狂大小姐1v1双洁甜宠爆笑+男强女强+虐渣爽文她是华夏的顶尖鬼医,一朝穿越,成了个被人欺辱至死的痴傻孤女。从此,一路得异宝,收小弟,修炼逆天神诀,契约上古神兽,毒医身份肆意走天下。软弱可欺?抱歉,欺负她的人还没生出来!却不知开局就遇上一无赖帝尊,被他牵住一辈子。尊上!影卫急急忙忙跑来禀报。躺床上装柔弱的某人,夫人呢?在外面打起来了!夫人说您受伤了,让我们先走!她断后!断后?她那是断我的后...
星海漫游,时空穿梭,机械科技,目标是未知的星辰大海!如果您喜欢全能科技巨头,别忘记分享给朋友...
冥王追妻逆天鬼医小魔妃简介emspemsp关于冥王追妻逆天鬼医小魔妃安小七,现代医药世家关柳大师得意的关门弟子,国医圣手。没想到被好友背叛一朝穿越,竟成了安国公府哑巴三小姐!什么!白痴废材傻女!虐待下人,心狠手辣!这个白莲花一样的庶妹,有没有搞错,给我麻溜的滚开!既来之则安之,安小七的仇她都会一一向这些人讨回来!本就是天之骄子,一身医术在身,又有何惧?看她剑指风云,傲视群雄!从此,斗白莲花,努力练级,小日子美得不要不要的!没想到救回来一只跟屁虫,天天缠着她,打...
凤唳九天,王爷别乱来简介emspemsp关于凤唳九天,王爷别乱来凤凰身为一名现代的合格雇佣兵,竟然穿越到了古代一个懦弱无能的王妃身上?要不是看在小王爷这般俊美合胃口,她早就收拾包袱溜了!俊美王爷,接招吧!...
第三届网络原创文学现实主义题材征文大赛参赛作品如果您喜欢天生就会跑,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...