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第三百五十五章 世家的应对（第3页）

而且，基础学堂的教师都是出自瓦岗军内部，根本就不会招聘外人。

这么多年的军队扫盲，还有大力发展的普及教育，瓦岗军这里根本就不缺少基础学堂的教师。

基础学堂的教师，除了本职公资之外，另外还有额外的贡献积分，这玩意可是相当宝贵的。

那可是瓦岗军内部，能够兑换各种修行资源的手段之一，只有傻子才会轻易让给外人。

话说，此时的瓦岗军内部，有些人口多的家庭，甚至形成了一定的分工。

不管什么时候，都会有一个家庭成员在各级别学堂教书积攒贡献积分，作为整个家庭兑换宝贵修行资源的特殊途径。

特别是，当吴东在铜殿潜修的时候，顺手弄出了大批宗师以及大宗师级别传承，消息传出可是引起了瓦岗军内部的极大轰动。

就是已经隐退的大龙头翟让，都忍不住为了积攒贡献积分，跑去中等学堂当老师。

那可是宗师甚至大宗师级别的武道传承，就算自己修炼不了，作为家族以后的底蕴也是好的啊。

不要误会，此家族非彼家族。

因为瓦岗军内部崇尚伟力集于一身，但凡经历过学堂培养出来的武者，一个个的实力都差不到哪去。

除非，实力差距太大，形成了绝对的碾压优势，不然想要整合家族根本就是做梦。

没见，就是风云里的天下会和无双城那样的强悍组织，一旦领头人实力不足都可能引起强烈反噬。

更别说，武艺和实力可能差距不大的家族内部了。

有大量图书馆的存在，还有功勋积分以及功劳贡献等等能够兑换修行资源的途径，不管什么人想要搞武道资源垄断都是不可能发生的事情。

真要是这么牛，吴东一点不介意找其谈谈心，顺便将其调到身边听用一段时间。

就是世家大族派过来的旁支子弟，一旦实力有成之后，还会不会听从家族安排两说得很。

别以为世家大族内部就是一团和气，内卷只会更加严重。

嫡系子弟和嫡系子弟之间，嫡系子弟和旁支子弟之间，旁系子弟和旁系子弟之间，资源分配绝对不会公平公正。

若是因为有家族庇护，能够获得更好的生存环境，那也倒是无所谓，甚至极力维护家族的利益。

可若是家族的存在，对于自身的生存发展影响不大，谁还会在意家族是否维持得住？

道理就这么简单，在瓦岗军拥有完善独特的人才培养体系跟前，所谓的家族基本都逃不了分崩离析的结局。

这是大势，除非瓦岗军突然间崩溃，不然等到瓦岗军席卷天下之后，整个天下就是这么个规矩。

世家大族又如何？

若是不能适应，最后的结果也不会好到哪去。

相反，若是愿意积极适应新的规矩，在瓦岗军还没有彻底席卷天下之前占据一席之地，以后的日子还是会相当好过的。

这些，不管看得明白还是看不明白，由不得瓦岗军辖区的世家大族矫情，要么直接卷铺盖滚蛋，要么就得老实适应新的规则和生存环境。

不然，管你是百年的世家还是千年的大族，最后都免不了迅速的崩溃

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