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1922 药企巨头研发的秘密（第2页）

而滨城的出现，可以说很好的缓和了他们目前遭遇的难题。

因为滨城的年轻人才很多，而且这里的物价也很低。

最关键是本地政府在严格的控制房价，这就让这座城市成了对年轻人最友善的城市。

只要你在这里努力，你就能在这里安家立业。

这可比光是喊来了就是xx人要实际的多了。

最关键是这里的医疗和教育资源配套都不差。

光是国内著名的大学就有好几所，国际顶尖的就有两所。

而且最近还有越来越多的国内知名大学，要来这里开设分校。

这就让更多的年轻人越来越喜欢来这座城市奋斗。

这样一来，也就给了这些外国公司一个非常好的契机。

而且这里不但人力成本便宜，最关键是人才也不缺，而且还有很多创新性的小公司。

这对那些外国大型制药公司而言，可是最好不过的了。

因为在这里，他们不需要投入太多，开展很多的项目。

反正只要他们看好了一个项目，如果是别家公司做成了，那直接去谈收购就行了。

收购如果谈不拢，那就入股也行啊！

毕竟这里可是内年都会举办一个华国的医药和医疗器械展，并且还有劝业基金这个指路明灯，给大家指路，进行投资。

这对这些外国企业来说，简直是在理想不过了。

要知道他们最擅长的就是摘桃子。

花上几百万软妹币，就能买下一家华国的创业公司，拿到他们的科研成果。

这可比自己投入研发，来的更加划算。

充其量花个千把万，也就足够能买下一家创业公司了。

这些钱对于那些华国创业者而言，是一笔大钱，但是对于这些欧美的制药巨头而言，这不过就是毛毛雨。

要知道他们每年光是花在研发上的费用就高达数百亿美元。

其中某种单品药物的研发，都可能要花掉上百万美元。

而之所以费用这么贵，其实也并不是耗材，或者仪器什么的有多贵。

最主要还特么是，在欧美聘请那种高端的科研人员，费用实在太贵。

在欧美的实验室里，一个最普通的做实验的实验人员的年薪，都要八万美元起步。

干两年，年薪就得涨到十二万美元左右。

如果在干五六年，资历在老一点，成果在出一点。

那你基本每个三十到五十万的年薪，就别想请到人家。

而且一旦人家要是有什么杰出的科研成果，那基本年薪都是百万美元起步的。

而项目组的组长，那基本年薪加分红都能过千万美元。

所以我们经常会看到欧美的制药巨头们，在研发某种药物的时候。

经常动不动就说，他们研发这款药物，光是成本就花掉了上百亿美元云云。

其实这里面，有一半是在吹牛掰。

是会计在做账的时候，把一些见不得光的花销都开到这研发经费里面了。

比如公司的某些大股东那啥了一些钱，都会以采购实验耗材等理由，打入到这个里面。

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