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第106章 技能树要坏掉了求订（第2页）

龚奇骏紧张地问。

毕竟他们只是20人的小团队，腾辉完全可以靠钞能力提高漫画产量。

“我不设置任何的工期底线，你们顺其自然，什么时候做完什么时候算。”

反正，本轮周期的系统任务，只规定了游戏项目要在周期结束前发布，其他项目随遇而安就好。

龚奇骏又傻眼了。

做了这么多年动画，和无数的甲方打交道，他还是第一次见不设置工期底线的项目。

他哭笑不得，半开玩笑道：

“我觉得，陆总，要不您还是给我们设置一个deadline吧，否则，您就不怕我们团队的成员躺平偷懒么？”

陆羽心里一喜，下意识地脱口而出：“躺平偷懒？那可真是太好了！”

大家顿时傻眼了。

陆羽面前弹出系统提示框：【警告，宿主正在鼓励员工消极怠工，请及时进行修正。】

他淡定地改口：“哦，我的意思是，我相信你们的自律能力是很好的，没必要设置工期。”

大家松了口气。

龚奇骏毕竟经手过不少动画项目，他继续问道：

“陆总，我们要不要先去调研一下狗娘乐园的漫画组那边，大概是什么样的风格和调性，因为这两个IP的受众口味，莪觉得大差不差，

调研清楚后，我们在制作时也同步调整，以符合观众的口味。”

陆羽摇摇头：“现在你们又不愁生计了，完全不需要考虑这些啊，做你们自己想做的。说白了，你们想做简笔画我都不管。”

陆羽设置动画项目的核心目标，是满足桃源乡用户的期待，让他们知道猫娘乐园有动画，

至于动画具体怎么做，陆羽并不care。

反正动画组也有些制作经验，只要最后呈现的效果过得去，让他顺利收割用户的点数就好。

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毕竟是扑街多年的动画组，他根本不觉得桃源绘梦，一下子就能做出一鸣惊人的爆款，让团队陷入扩张和内卷。

做梦这件事，也得讲究基本道理。

所以，他更关心，桃源绘梦制作组，能为他提供多少点数。

他有直觉，这些LSP们的产点潜能，绝对没有那么简单。

……

陆羽离开会议室后，身为艺术总监的柳梦圆，也简短地和动画组交流了一些绘画心得。

此时，柳梦圆看着这些新加入的员工，也像是看待宰的产点羔羊。

柳梦圆之所以积极跟进动画项目，是因为她发现，自己的熟练点数来源越来越不健康了。

前不久，她点开了系统光幕，想看看本轮周期，自己学到的各种技能。

结果发现，因为公司扩招，她本人的研发压力骤减，被陆羽拉着各种享受生活，事业相关的熟练点数已经快降到了接近30%，剩下的点数全是吃喝玩乐。

而且，与游戏开发有关的那些技能，基本上处于停滞状态，反而，多了很多其他技能，

尤其是娇妻系列技巧：

【涂抹手法Lv4】

【按摩手法Lv4】

【家务精通Lv3】

【甲鱼烹饪Lv3】

【鲍参烹饪Lv3】

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