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第369章 离谱的工人待遇（第2页）

“更别提新区连郊区都算不上，地更便宜。”

“这部分节约下来的资金，远比攀升的人力成本要高吧？”

吴老师无奈的看着自家校长：“所以校长你就是想要直招工人是吧？我能知道为什么么？”

吴老师已经看出来了。

自己校长就是希望建筑公司能自己招工人，而不是搞传统的外包。

但他实在是不理解校长为何要这样做？

叶辰沉默了一下，叹了口气：“可能就是觉得不太公平，希望能改变一些什么吧。”

“建筑公司将他们视作麻烦，只想外包，用的时候叫来，不用的时候踹开。”

“一说就是利润率，就是周转率，就是行业规则。”

“但那一栋栋大楼，是他们夜以继日的站在最危险的地方盖起来的，他们付出了血与汗。但最终却只能拿着整个环节最少的钱离去。”

“他们从事的是危险的工作，但他们却没有五险一金，没有老了以后保障，付出一切后带着一身伤病慢慢老去。”

“整个行业都将他们视作耗材，视作数字。”

“但在我眼里，他们却是跟我们一样活生生的人。”

“他们有老婆孩子，也有父母亲人，他们也会有喜怒哀乐，也有想要的，想玩的，想去做的。”

“如果他们的工作待遇能有保障。就可以让他们老有所依，让他们生活轻松，让他们像个普通人一样，工作累了能放假，能陪着老婆孩子出去旅游。”

“而做到这一切对我们而言，只是付出一小部分利润而已。”

“或者说，这些利润本就该是属于他们的，我们只是还给他们。”

“这对我们而言不算太重要的一部分利润，却能真切改变很多人的人生，我们为何不去做呢？”

“……”

对面的吴老师，这次是真的沉默了。

校长说的道理，他当然懂。

甚至房地产行业的人都明白。

但为何没人去做？

就是因为人都是自私的。

谁愿意把能到手的利润，白白分给其他人，就为了让其他人过得好一点？

这是反人性的。

大多数老板，显然是没有这份心思的。

大家都只想让自己活得更好，让自己更有钱。

谁管他人死活。

而自家校长，却这么郑重其事的说出了这个问题。

不过想到校长虽然是星辰集团这个商业巨头的主导者，却也是一家学院的校长。

吴老师又有点理解了。

不过叶辰还未曾说完，停顿了一下继续说道：“而这还只是原因的一部分。”

“最重要的是，资金流动是有规律的。”

“我们的商品，无论是房子还是减肥药亦或是健身房，都需要有人消费我们才能赚钱。”

“而消费者大多都是上班族，如果他们收入很低，生活朝不保夕，甚至还要头疼孩子的学费，家里的房贷，那他们哪来的钱消费？”

“问题是如果大多数人都没钱消费，那我们产品再好，房子盖得再漂亮，我们又卖给谁去？”

“所以，只有我们舍得给员工分钱，员工才能舍得花钱，我们才能赚到钱……”

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