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第180章
第三种销路
“罗组长,你跟那制衣厂主任咋谈的,这真是神了。”
“能咋谈,还不是扯上家禽厂,帮他们弄点鸡鸭呗。”
“那也不对呀,这给的票也太多了。”
“你要觉得多,就把票还给我,人家多给点还不好嘛。”
“这都给我了的票还能要回去的呀。”
从制衣厂出来,刘良算是真佩服罗成,这第一次上门,就比他强无数倍了。但这也是没办法的事情,他弄的东西都是一些生活用品,这类东西大家是需要,但不是特别急需。而制衣厂是制作衣服的,月经带是顺带用一些边角料制作的。
刘良的资源纯粹是借用,也算是能小范围互相捣腾一下。他跟罗成的资源完全没有可比性,一个是紧缺需求度,一个就是调配能力。在火柴厂那边就能表现出力了,刘良都是一种求的形式。而罗成在那边,是反过来的,你的火柴票,老子不是为厂里职工谋取点小福利,还真看不上,但老子手里能给伱的,对你厂里就是大福利。
现在厂里一个月能不能吃上一次肉,心里没个逼数嘛。要是火柴厂的员工知道有人为了点火柴票,愿意卖点鸡鸭和蛋给厂里,但负责人没同意。那背后骂娘问候他的,保证能有无数人。
在制衣厂这边,虽然人家没有纺织厂牛,但工人衣服,手套,还有供销社卖的衬衫裤子等等。都是他们制造的,不过他们的布匹材料是纺织厂提供的。布票是纺织厂那边发出来的,那边生产多少布就会发多少对应的布料。
而制衣厂这边,是不能发布票的,但供销社卖的衣服是需要他们发的衬衫票,裤子票等等。有这类票,可以不用布票去买衣服。一张这样的票,能顶不少布票。没这样的成品衣服票,用布票也能买衣服。
罗成在制衣厂就是弄了不少衬衫票出来,虽然成品衣服除了需要票,价格比买布要贵不少,但很多人是有钱弄不到票。
当然了,以制衣厂自身的资源,福利待遇其实是很好的。罗成跟刘良说的话,也是糊弄他的。因为有些事情也不好跟他说,罗成是跟制衣厂那边的主任谈的内容是交换的形式。但少量的鸡鸭人家根本没兴趣,要鸡鸭,人家可以直接找家禽厂。
罗成其实跟制衣厂交易的是棉花,别看现在才刚九月,但要不了几个月就天冷了,制衣厂已经开始要生产棉袄和大衣了。
但愁的是材料紧缺,制衣厂可不光是负责供销社那么点衣服,厂里的工作服,领导的中山装,部队里的衣服。都是制衣厂负责的,所以制衣厂的规模很大。衣服都是人工加缝纫机制作,厂里职工是机械厂的几倍。
罗成是说能帮制衣厂弄到旧棉絮,才让人家制衣厂的主任另眼相看。人家主任也不怕罗成在他这吹大牛,直接给了他不少衬衫票。要是敢忽悠制衣厂,那么机械厂不给个交代,以后机械厂的工作服安排,原则上是三至五年一批,也就是可三年可五年。到时候机械厂领不到衣服,可就别怪制衣厂了。
来制衣厂这边一趟,罗成倒是又多一条路子。在未来时代,很多打工的人,去一个地方不是带被子去的,而是到一个地方后直接买被子和棉絮。然后没干多久要是就感觉干不下去,那些便宜的棉絮和被子都直接不要了的。
罗成打算去未来时代收点‘垃圾’棉被棉絮,虽然直接买新的更省事,也不差那么点钱,可新的弄到自己时代来,恐怕那时候不是跟制衣厂合作了,而是第一个举报自己的就是制衣厂了。
而就算这样的合作,罗成依然还要去找孙主任汇报。这事他不能单独去干,真单独干,那制衣厂给的票也不用上交了。可这样一来,容易被套上做买卖的风险,再查你货品来源的话,就真难弄了。
等两人回到厂里后,罗成拿着制衣厂给的票,去找孙主任谈这事。这跟制衣厂合作的事情是没有问题,但问题是罗成能收到旧棉絮不,要知道这东西本来就紧缺,地方收购站和一些弄棉花的地方,都收这个的。
这城里都不好收,乡镇就更不用说了,农村人天冷,钻稻草堆里睡觉的都有。
孙主任交代罗成办事以后稳当点,这衬衫票就算要,也不应该这样早拿回来。对方看上去大气和信任,那是人家有底气不怕你有工作单位的忽悠。就算罗成真能弄到旧棉絮,但话可以说满,事情别做那么满。完全可以等东西弄来了,再去跟制衣厂交换。
罗成想想也是,他这是被人家算计了,人家不怕吹牛打秋风的,在制衣厂人家主任没少夸罗成年轻有为,能力强。现在被孙主任教导一下,才明白人家就是在故意捧他。而对方肯定是对他提出的交换东西很感兴趣,所以直接给罗成一些衬衫票,把他退路都堵了。
要是刘良去谈,先不说能不能见到人家主任,就算见到,他那些资源,人家都没兴趣听他谈。
罗成哪怕是有未来空间,但还是逃脱不了年轻人爱表现的毛病。但人嘛,总要成长,毕竟罗成才十八,虚岁算十九,年后二十。
以现在罗成掌握的人脉,哪怕是利用资源互换来的,也足够他在机械厂安稳的待在副组长的位置了。在采购科一直有个说法,一个月前的整改,今年年底会选出一个科长出来。之前大家都认为沈组长是稳的,但现在有些不好说了。
以机械厂的规模,采购科真要选科长出来,其实行政级别只有副科级。但哪怕是副科,也能算的上是真正干部了。
在厂里,担任组长副组长啥的,没有行政级别,厂里可以随便任命。但有行政级别的,可不是孙主任一句话就行的,哪怕是厂里厂长,得通过组织部的审核,才能当上的。
要是一些总共百来人的小厂,内部的科长可能只是一个岗位称呼,没有真实级别的,那也是不需要审核的。但罗成这边,一个是工厂是市级企业,一个是人数也算中型规模了。这边的采购科科长,就能评上科级。
罗成工作才两月,年龄又小,要弄行政级别,就不能光讲能力了。得有资历,罗成就算在厂里人缘好,在外有人脉,按照道理是跟沈组长没竞争资格的。可现在上面就是不弄科长着职位出来,沈组长是想当科长的,心里难免有点感觉不妙了。
下午在下班之前罗成又申请明天去乡镇出勤了,他其实已经不想往乡镇跑了,赵倩怀孕了,他倒是想在她身边多照应一下。但乡镇的事情太多,都需要他去处理。
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