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第751章 企业家（第2页）

但是苏易作为华夏的商人，甘新平说的就显得格局太小了，只站在利益角度，没有站在企业家的责任角度。

华夏有句话，侠之大义，为国为民，在商业上一样是如此。

对于苏易来说，现在的钱足够他享受人生，甚至子孙三代躺着都可以过上奢华的生活。

当企业或个人资金到这个地步，早已经不是赚钱那么简单，更多的是为国的社会责任。

苏易沉思了一会说道：

“新平，我对商业的追求不能只考虑资金积累，应该是利用我们的能力改变我们更多的华夏人。”

苏易重生一回，早已经看开了。

在苏易看来，让身边的人和自己一起富裕起来，是一件很开心的事情。

为华夏能做出一些积极的贡献，更是一件荣耀的事情。

苏易很看不懂有一些企业家。

明明拥有花不完的钱，还想办法克扣员工。想方设法压迫员工的劳动力，更有甚者裁员的时候想方设法不给钱。

在企业的发展和自身财富的积累过程中，把身边的人和公司的员工作为牺牲的养分。

说完的苏易，沉思了一会接着说道：

“新平，我们华夏在崛起的过程中如履薄冰，有很多先驱付出了太多。”

“一个企业要想成为伟大的企业，如果把赚钱放在第一目标，那永远无法伟大。”

“我们改变不了别人，但是我们可以把自己做的更好。”

甘新平听完苏易的话，大概明白自己老板的想法。

老板和自己认识的很多企业家不同。

相比之下，他更喜欢老板描述的这样的企业。

甘新平从入职以来的接触，逐渐更加清晰的知道老板苏易的为人。

苏易绝对不是那种表面说的多么美好，背地里做的又是另外一套的人。

让身边的人，让跟随他的员工一起富裕起来，这事情老板苏易也是真的着手在做。

这次盘古时代股市对马修的狙击大获全胜，苏易这次回收了很多股份。

昨天甘新平还听苏易说，现在盘古时代管理层拥有盘古时代的股份，但是普通员工大部分没有。

所以在回收的股份中，老板苏易准备从个人的股份中拿出2%左右的股份，面向普通员工无偿做激励使用。

甘新平在金融资本行业多年，见过形形色色的上市公司。

这些上市公司大多是上市之前忽悠员工才会使用代持期权模式，真正上市可能你也拿不到股份。

而像苏易这种，上市之后，真金白银收购股份作为员工激励的绝无仅有。

甘新平看到老板这种做事方式，内心只能感叹，他们这些人能够跟随苏易真的是很幸运。

苏易说完后，就没有再去想这个事情。

刚才一番话，苏易只是希望下属的高管都能够拥有和自己一样的企业价值观。

苏易最担心，下面的高管做出一些暴力裁员，压迫员工的事情。

做错事的高管可以随时离职，但是所有的债都会自己和企业去偿还。

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